Жалоба в трудовую инспекцию на работодателя: как написать, образец жалобы

Первым делом необходимо определиться с тем, кто будет заниматься проверкой работодателя в случае нарушения прав работников. В соответствии со статьей 353 Трудового Кодекса государственный контроль за соблюдением работодателями законодательства осуществляет Федеральная служба по труду и занятости и ее территориальные органы. Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя? В целях защиты наших...

Исковое заявление на алименты — образец 2019 года

Что можно требовать по алиментам? Если не получается заключить добровольную сделку и подписать алиментное соглашение, необходимо обратиться в суд. Суд обычно не терпит необоснованных претензий по алиментам, даже если они и кажутся, на первый взгляд, адекватными. Поэтому при наличии тех или иных претензий в плане взыскания алиментов, необходимо руководствоваться трезвым...

Как составить жалобу на Почту России: способы подачи документа

Зная, что клиенты всё равно продолжат обращаться в «Почту России», сотрудники этой организации не всегда добросовестно выполняют свои обязанности. Однако закон позволяет частным лицам написать претензию на работников данной структуры. Чтобы выполнить действие, необходимо заранее ознакомиться со всеми особенностями жалобы на отделение «Почты России». В статье рассмотрим, как правильно подать...

Как составить жалобу в прокуратуру на работодателя

Нередко взаимоотношения между подчиненными и руководством могут быть натянутыми. При наличии серьезных нарушений трудового законодательства сотрудники предприятия могут обратиться в государственные органы для получения помощи, направленной на разрешение трудной ситуации. Жалоба в прокуратуру на работодателя может быть подана по разным причинам: Отказ от официального трудоустройства своих подчиненных; Уклонение от уплаты...

Как правильно составить жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Основные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, регулируются Трудовым Кодексом. Согласно ст.356 ТК РФ, при нарушении прав в сфере труда, работник имеет право обратиться с жалобой или заявлением в инспекцию труда. После написания жалобы ГИТ начинает проверку. Проверка может проводиться без выезда на предприятие (документарная) или с выездом (внеплановая проверка ГИТ)....