Своего начальника хотели бы уволить более 40% россиян

По данным сервиса "Работа.ру" 42% россиян хотели бы иметь возможность уволить свое начальство. РИА Новости сообщает, что 49% опрошенных готовы уволиться, если начальство станет задерживать их зарплату или обманывать. Около трети (31%) респондентов заявили о готовности уйти с работы в случае унизительных действий начальства по отношению к ним.

В этих сферах — наибольшая угроза увольнения

ИА "ТАСС", со ссылкой на данные Минтруда сообщают, что "сферы торговли, услуг, бытового обслуживания, а также транспортная отрасль наиболее подвержены угрозе сокращения сотрудников". Согласно данным издания, наибольшая угроза увольнения грозит сотрудникам сферы торговли, бытового обслуживания, административной и обеспечивающей работы, сферы услуг и транспортной отрасли. Логистика, консалтинг, металлургия, химическая и топливная...

Новое в законодательстве: пока работникам не выплатят все долги, организацию не закроют

Процедура ликвидации предприятия происходила до того, как работникам начинали выплачивать положенные денежные средства при увольнении (причем не по их вине). Теперь все несколько изменилось. Подробнее об изменениях – в данном материале. С 13 августа 2020 года вступают в силу изменения в статьи 178 и 318 Трудовго кодекса РФ, а также...

При пандемии будет определенный порядок увольнения

РИА "Новости", со ссылкой на РБК, сообщают, что "Министерство труда и соцзащиты разработало проект постановления правительства, регламентирующий особый порядок увольнения, введения простоя или перевода сотрудников на неполный рабочий день в условиях пандемии". Документ предлагает запрет на увольнение сотрудника по инициативе работодателя, также предлагается сократить с двух месяцев до двух недель...

На работу вы выйдете, а вот зарплату изрядно уменьшат

Что будет после того, как всем компаниям и организациям разрешат выходить на работу? Изменятся ли условия труда и его оплата? Насколько законно это будет? Портал по поиску работы HeadHunter опубликовал информацию, согласно которой каждый четвертый работодатель будет сокращать зарплату своим сотрудникам. Работодатели пойдут несколькими путями: либо уменьшат зарплаты, либо будут...

Михаил Мишустин заявил о недопустимости увольнения во время пандемии короновируса

RuNews сообщают о том, что премьер-министр Михаил Мишустин "высказался о недопустимости увольнения людей под предлогом ситуации с распространением коронавируса, а предложил использовать все существующие формы гибкой занятости сотрудников". Премьер-министр отметил, что власти будут отслеживать процесс перевода сотрудников на удаленный формат работы, а увольнение может быть исключительно крайней мерой.

Что, если вам грозит увольнение по недоверию?

Работали вы себе спокойно, и – оп, вас решают увольнять, потому что не доверяют. И не просто не доверяют, а решают уволить по статье. Давайте рассмотрим эту ситуацию детально… По закону, увольняют «по недоверию» в соответствии с пунктом 7, статьи 81 Трудового кодекса РФ. Есть еще ряд законодательных актов, которые...

Вступили в силу новые правила увольнения

Lenta.ru публикует информацию о том, что в России изменились правила увольнения. Теперь при увольнении сотруднику должны выдавать сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р вместе с другими документами. Это связано с переходом на электронные трудовые книжки.

Что делать, если вас принуждают к увольнению?

Особо трусливые руководители иногда напрямую и не уволят человека, они будут добавлять объем работы, расширять круг обязанностей, задерживать по непонятным причинам зарплату. В общем, добиваться того, чтобы вы сами уволились. За такие действия руководитель может и по закону ответить. Куда обращаться работнику в этом случае расскажем в статье. Сначала определим,...

Оплатят ли ваш больничный после увольнения?

Когда человек оказывается безработным, единственное что его интересует: когда подвернется, наконец, новая работа. Никто не хочет жить в безденежье, потому так велико желание поскорее найти новое место под солнцем. Но что делать, если вы уволены, но при этом понимаете, что сил на поиски работы и собеседования не остается, потому что...

Подождите...

Мы готовы вам помочь бесплатно

    Получите совет юриста за 15 минут!

    Не все поля заполнены

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Не хотите ждать? Звоните:
    +7 495 744-37-98
    Получить ответ
    207 юристов готовы ответить сейчас
    Ответ за 15 минут!
    +