Статья 93 Трудового кодекса РФ

Расчет рабочего времени: какой должна быть продолжительность смены? Трудовой Кодекс России (далее — ТК РФ) в статье 91 предусматривает, что продолжительность рабочего времени в неделю не должна превышать 40 часов. Под рабочим временем понимают период, когда работник обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым договором и правилами внутреннего...

Сколько стоит патент на работу в России в разных регионах в 2019 году

№ Наименование Региона РФ Размер регионального коэффициента на 2019 г. (РК) Величина авансового платежа, подлежащего уплате  в 2019г. 1 Адыгея Республика 1,73 3500 2 Башкортостан Республика 1,729933 3500 3 Бурятия Республика 2,35 4755 4 Алтай Республика 1,353 2737 5 Дагестан Республика 1,3 2630 6 Ингушетия Республика 2,2 4451 7 Кабардино-Балкарская...

Как продлить патент на работу и как проверить действительность патента на работу в 2019 году

Каковы сроки действия патента? Патент выдается на месяц, но срок действия можно продлить до трех месяцев. Общий срок патента один год, учитывая продления. По истечении срока приезжий гражданин из другой страны может снова подать заявление о получении нового патента на работу. Трудовой патент считается продленным только после уплаты налогов физическим лицом. В противном...

Объяснительная записка — образец

Об объяснительной записке Объяснительная записка (образец) представляет собой документ справочного либо информационного характера. В соответствии с положениями ТК перед вынесением решения о привлечении сотрудника к дисциплинарной ответственности работодателю надлежит взять с него объяснение в письменной форме. Условно документ может носить пояснительный и оправдательный характер, в каждом конкретном случае используется тот или...

Как оплачивается больничный в 2019 года

Зачем нужен больничный Больничный лист (лист нетрудоспособности) — необходимый документ в случае болезни наемного сотрудника. Работодатели не особо жалуют отсутствующих, даже по уважительной причине. А официальный документ заставляет их мириться с такой необходимостью. Поэтому, как оплачивается больничный, надо знать каждому. Наличие листка нетрудоспособности предоставляет сотруднику ряд гарантий, в частности: Работника,...

Характеристика с места работы, образец

Первоначальным понятием в сфере различных характеризующих документов, является производственная характеристика.  В зависимости от данных, которые нужно предоставить в определенную организацию, образец заполнения производственной характеристики на работника бывает нескольких видов: Характеристика с места работы. В этом документе руководитель перечисляет профессиональные и личные особенности работника. Документ для прохождения врачебных и медицинских экспертиз....

Если задерживают зарплату что делать куда обращаться

Порядок действий при задержке зарплаты Если задерживают зарплату что делать куда обращаться? Главное условие для сотрудников, желающих получить заработную плату и положенную компенсацию – это соблюдение установленного порядка действий. В связи с этим, важно знать, что делать, если задерживают зарплату. Кратко рассмотрим порядок действий: Обращение к работодателю. Осуществляется в письменной форме,...

Как происходит сокращение работника с предприятия в 2019 году

Кого не могут сократить при сокращении штата Как происходит сокращение работника с предприятия в 2019 году?Происходит увольнение по сокращению штата зачастую по инициативе работодателя, но несмотря на это, существуют категории граждан, на которые распространяются определенные льготы при проведении процедуры сокращения. К примеру, если из трех работников, необходимо сократить одного, то в их...

Причины увольнения с работы согласно ТК РФ

Трудовой Кодекс РФ приводит достаточно много причин, служащих основанием для увольнения сотрудника. Тем самым законодатель пытается максимально описать все ситуации, с которыми могут столкнуться стороны трудового договора. В целом, все причины делятся на объективные и субъективные. К первым относятся те юридические факты, которые четко перечислены в упомянутом ТК РФ. Их...

Сроки выплаты отпускных по закону, расчет компенсации

Документ черным по белому указывает на то, что отпускные средства должны быть выданы не позднее чем за 3 дня до его начала. В ином случае Ваш работодатель будет обязан выплатить компенсацию за каждый день просрочки. Практика показывает, что некоторые работодатели не правильно интерпретируют закон в свою сторону. В итоге незнающие свои...

Подождите...

Мы готовы вам помочь бесплатно

    Получите совет юриста за 15 минут!

    Не все поля заполнены

    Отправляя заявку, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности.

    Не хотите ждать? Звоните:
    +7 495 744-37-98
    Получить ответ
    207 юристов готовы ответить сейчас
    Ответ за 15 минут!
    +