Должны ли выплачиваться алименты с больничного листа в 2019 году

В период отпуска по болезни сотрудник получает медицинский документ, в котором указано, что он не может приступить к должностным обязанностям по состоянию здоровья. Порядок выплаты денежных средств в качестве компенсации заработной платы сотруднику с медицинским листом устанавливается ФЗ за номером 255 от 2006 года.

Медицинский лист выдается в следующих случаях:

• болезнь или травма работника;
• уход сотрудника за членом семьи;
• уход за ребенком в случаи карантина;
• уход за родственником-инвалидом;
• процедура протезирования;
• реабилитация после болезни.

Оплата с больничного листа в 2019 году производится только при условии, что сотрудник имел официальное трудоустройство.

Больничный лист должен быть донесен до бухгалтерии предприятия. Только после этого сотрудник может получить компенсацию от заработка, но которая, как и обычная заработная плата, облагается налогом.

Согласно Правительственному Постановлению № 841, доход по больничному листу включен в список тех видов денежных поступлений, с которых может взыскивать алиментные средства. В связи с этим, бухгалтерия отнимает от общей суммы больничных выплат НДС и начисляет алименты взыскателю.

Какие денежные средства учитываются при алиментных отчислениях

Алименты с больничного листа удерживаются или нет? Выплаты берутся со всех видов постоянного дохода, а также с премий, авансов, дивидендов и прочее.

Алиментные выплаты могут отчисляться с нижеперечисленных доходов:

• Средства от акций и инвестиций;
• Деньги, полученные от аренды квартиры;
• Денежная прибыль, полученная плательщиком при участии в деятельности коммерческого предприятия;
• Средства, полученные за выполнение работ, основанных на гражданско-правовом договоре.

Список доходов, с которых можно взыскать алименты, довольно широк. В связи с этим стоит помнить, что алиментные выплаты отчисляются не только из постоянного дохода, но и из многих других денежных начислений.

Причины и основания взыскания алиментов с больничного листа

Алименты с больничного листа удерживаются или нет? Если взыскатель предоставит исполнительный лист по месту трудоустройства плательщика, то с заработной платы последнего обязаны будут отчислять алиментные выплаты. Если бывшие супруги смогут договориться о порядке и размере выплат, то им следует заключить мирное соглашение, где будут четко указаны все пожелания сторон.

Если же договориться не удалось, а по исполнительному листу плательщик денежные средства не перечисляет, то самое время обратиться в судебные органы. Судебный приказ выдается взыскателю через пять дней после подачи заявления. Судебные заседания по этому вопросу не проводятся.

Различия исполнительных документов

Приказ составляется в суде. Процесс оформления длится примерно 5 суток. Плательщик имеет право подать ответное заявление об отказе в течение 10 дней после получения приказа. В последствии алиментные выплаты происходят в порядке искового производства.

Исполнительный лист можно получить в суде с выпиской из окончательного судебного решения. Ответчик имеет право оспорить решение судьи до того, как оно официально вступит в свою юридическую силу. Если же вовремя подать апелляцию не получилось, то можно обратиться в кассационный суд.

Мирное соглашение — это нотариально заверенный документ, подтверждающий факт согласия двух сторон в условиях, при которых будут совершаться алиментные отчисления. При желании изменить соглашение необходимо вновь обратиться в нотариальную контору и заверить новый документ с дополнительными требованиями. Если между бывшими супругами появились разногласия по поводу каких-то вопросов, то это можно решить с помощью суда.

После получения исполнительного листа, бухгалтер составляет документ, в котором указывает:

• ФИО и банковский счет получателя алиментов;
• ФИО алиментоплательщика;
• размер алиментных выплат;
• индексация;
• периодичность, конкретные даты выплат;
• начало удержаний с заработной платы плательщика

Сотрудник получает заработную платы каждые 15 дней (ТК РФ). Алиментные выплаты могут перечислять всего лишь раз в месяц, что является вполне законным.

Индексация алиментных выплат производится в бухгалтерии предприятия, в котором работает плательщик, с учетом прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе проживания.

Важно

Если плательщик виновен в том, что удерживал алиментные выплаты, то он обязан будет выплатить неустойку в количество 0,1% от суммы задолженности в каждый день с начала просрочки. Если вина принадлежит бухгалтерии, то ответственным за это является само предприятие.

Как отчисляются алименты с больничного листа

После того, как мы рассмотрел вопрос о том, берутся ли алименты с больничного листа, стоит поговорить о порядке их начисления. Твердая сумма алиментов обычно назначается на содержание пожилых граждан. В такой ситуации бухгалтерия начисляет конкретную денежную сумму в качестве алиментных выплат каждый месяц.

В качестве алиментов на детей чаще устанавливают алиментные выплаты в процентах от заработной платы и других источников денежных поступлений. Существует также и денежный предел удержания, который на 2019 год составил 11280 рублей.

Алименты высчитываются по формуле:

(все доходы плательщика в месяц — 13% НДФЛ) / долю дохода в процентах

Ознакомиться со всем расходами, с которых возможно удержать алиментные средства, можно в Постановлении Правительства от 18.07.1996 № 841.

Каким образом происходит расчет

Не стоит сомневаться по воду того, высчитывают ли алименты при наличи больничного листа, но вот к процедуре расчета стоит отнестись более ответственно. Согласно ст. 217 НК РФ, денежные пособия по нетрудоспособности не входят в список доходов, с которых нельзя взыскать алиментные выплаты. В связи с этим, бухгалтерия имеет законное право удержать с этих выплат 13%.

Страховые выплаты отчисляются с заработной платы, а не с больничного листа. Алименты же отчисляются только после того, как будут вычтены все государственные платежи.

Иногда предприятия специально повышают пособие по заболеванию, стараясь довести его до прожиточного минимума. В таком случае, денежные отчисления здесь происходят с учетом добавленной суммы. Когда рассчитываются алименты, принимаются во внимания абсолютно все выплаты.

Расчет с больничных выплат на примере

Алиментные средства высчитываются с больничных выплат по следующей формуле:

Ал = (Б – НДФЛ) х Р

Ал — это выходная сумма выплат, Б — пособие по нетрудоспособности, НДФЛ — 13% налогооблажение, Р — сумма алиментных выплат, установленная договором.

Например, на одного ребенка мужчина выплачивает алименты в количестве 25% от суммы заработка. Выйдя на больничный, размер его пособия с больничного листа составляет 15 тысяч.

Прежде всего, нужно просчитать НДФЛ:

15 000 x 13% = 1950 рублей.

15 000 — 1950 = 13050 рублей — больничные выплаты.

13 050 x 25% = 3 262,5 рублей — алиментные выплаты.

При наличии двоих детей, алименты высчитываются по той же формуле, но кое-что меняется:

13 050 x 33% = 4 306,5 рублей.

Максимальная величина алиментных удержаний начисляется на троих детей:

13 050 x 50% = 6 525 рублей.

Если плательщик выплачивает алименты, которые предназначаются как ребенку, так и бывшему супругу или супруге, то:

1. После того, как будет установлена сумма больничных выплат, отнимается НДФЛ.
2. Сперва высчитываются алиментные выплаты на ребенка, а уже затем на взрослого.

Для примера можно привести следующую ситуацию:

Грекову Р.П. начислено 30 000 рублей с больничного листа. НДФЛ, в таком случае, составляет 3 900. Итого на руках у Грекова остается — 26 100 рублей. На бывшую супругу он обязан выплачивать алименты в размере 5 тысяч. Общий ребенок у них один.

26 100 x 25% = 6 525 рублей — выплаты на ребенка. У плательщика остается — 19 575 руб.

19 575 — 5 000 = 14 575 — денежные средства самого плательщика.

Установленная сумма и порядок отчисления алиментных выплат

Если сотрудник компании принес в бухгалтерию документ, который подтверждает его нетрудоспособность, то работники должны сразу же произвести расчет выплат.

Размер вычета равен размеру, указанному в исполнительном документе. Согласно статье 109 Семейного кодекса РФ, срок направления денег с предприятия в адрес получается не должен превышать трех дней. Без официального документа предприятие не обязано начислять алименты получателю.

Размер выплат в пользу взыскателю алиментов с листа нетрудоспособности устанавливается в соответствии со следующими факторами:

• стаж;
• в соответствии с п.1 статьи 217 Налогового кодекса денежная сумма налоговых отчислений;
• сумма заработной платы;
• каким образом происходит удержание (принудительно или добровольно).

Как высчитываются алиментные выплаты с больничного листа

Вычет происходит по следующей формуле:

A = (X-Y) x Z.

A — денежные алиментные выплаты, произведенные в период болезни;

X — выплаты алиментоплательщику по листу временной нетрудоспособности;

Y — размер налога с дохода на период отсутствия плательщика на рабочем месте в связи с состоянием здоровья;

Z — установленный нотариально или на основании исполнительного листа размер алиментных выплат.

Удержания с больничного на практике

Как на практике происходит эта процедура и вычитают ли алименты при наличии больничного листа в самом деле? Допустим, сотрудник компании «X», Максим, по решению суда после бракоразводного процесса обязан выплачивать алиментные средства на содержанию общего с его бывшей женой ребенка.

Оба родителя обладают равными правами по отношению к ребенку. Суд сам назначает кто, когда и как будет совершать алиментные выплаты, если между сторонами не возникнет согласие и они не подпишут мирный договор.

Суд постановил, что мужчина обязан выплачивать алименты в размере ¼ суммарного дохода за месяц. Бухгалтерия предприятия должна отчислять алиментные выплаты с его заработной платой в соответствии с официальным документом.

Заработная плата Максима за период нахождения на больничном отпуске равна 10 000 рублей.

В следствии, можно сказать, что суммарное количество алиментов равно (10 000 — 1 300) x 1/4 = 2 175 рублей.

Важно

Отчисления алиментов происходят только после того, как бухгалтер вычтет налог из общей суммы заработной платы сотрудника.

Сумма, которая попадет непосредственно в руки Максима — это 10 000 — 2 175 — 1 300 = 6 525 рублей.

Существуют ли бонусы от работодателя

Можно ли удержать алименты с больничного при повышении или понижении оплаты труда? Иногда работодатели идут на хитрые уловки, чтобы облегчить жизнь своим сотрудникам. Они специально в период больничного отпуска работника повышают его заработную плату до среднего уровня. Если документально заверена, что гражданин проживает только на алиментные выплаты, тогда средства на содержание его детей изымаются из всех возможных источников — с различных доплат, больничных выплат, компенсаций. Но самым первым будет снят подоходный налог с общей суммы.

Индексация алиментных выплат

Согласно Федерального закона от 14.11.17 № 321-ФЗ, вступившего в силу 25 ноября 2017 года, предприятия обязаны индексировать алиментные выплаты по исполнительным документам, полученным от судебных приставов. Данная статья работает в том случае, когда алиментные выплаты предоставлены в твердой сумме.

До выхода этого закона предприятие должно было проводить индексацию только те алиментные выплаты, которые проходили по исполнительным листам от самого взыскателя, то есть от ребенка или от второго родителя. Законно взыскатель может отправлять исполнительный лист в организацию, если алиментные выплаты по нему не превышают 25 000 рублей (п. 1 ст. 9 закона № 229-ФЗ).

Сейчас компании имеют право проводить индексацию документов даже в том случае, когда исполнительный лист предоставили судебные приставы. В их компетенции входит оформление исполнительного листа на абсолютно любую сумму алиментных выплат. До 25 ноября 2017 года индексацию проводили сами приставы.

Процесс индексации изменений не претерпел. При росте прожиточного минимума его вычисляют по формуле: Новый минимум / Старый минимум = Коэффициент индексации.

Фокусироваться следует на прожиточный минимум именно того региона, в котором проживает взыскатель, а уже затем обращайте внимание на суммарный минимум конкретного субъекта Российской Федерации.

Если государство начислило прожиточный минимум задним числом, то плательщику нужно будет произвести индексацию тех алиментов, которые уже были начислены до этого момента. Если же прожиточный минимум уменьшается, то сумма алиментных выплат не изменяется вовсе.

Каким образом работать с исполнительными документами

Законодательство строго определило порядок действий, которые нужно предпринять работодателям при получении исполнительного листа о взыскании алиментных выплат с сотрудника.

При поступлении исполнительного документа в компанию, работодатель обязан зафиксировать его в специальном журнале.

В этом журнале отображается следующая информация:

• дата поступления исполнительного листа, его номер;
• данные плательщика;
• сумма алиментных выплат;
• способ расчета;
• данные органа, под чьим руководством будет происходить взыскание алиментов

После тщательного оформления и регистрирования документ отправляется в бухгалтерию предприятия. В течение последующих трех дней компания должна проинформировать судебные органы о поступлении документа. Алиментные выплаты должны удерживаться, согласно графику, указанному в исполнительном листе. Если же плательщик долгое время находится на больничном, то сроки алиментных выплат могут немного сдвинуться. Если сотрудник уходит из определенной организации, то ее руководство обязано сообщить об этом в судебные органы.

Что нужно бухгалтерии, чтобы производить алиментные выплаты

Чтобы бухгалтерия начала отчислять денежные выплаты в качестве алиментов, ей достаточно иметь один только исполнительный лист. В качестве оснований выступают следующие:

1. Мирное нотариально заверенное соглашение между двумя сторонами;
2. Исполнительный лист, составленный судебными органами;
3. Судебный приказ о принудительном удержании алиментных выплат

В качестве основания для отчислений не могут выступать заявления от самого плательщика и судебных приставов.

Мирное соглашение между двумя сторонами

Вопрос о том, начисляются ли алименты с больничного листа, когда речь идет о мирном соглашении, волнует многих. Если бывшие супруги пришли к единогласному решению, то направить свой договор в бухгалтерию предприятия плательщика может как он сам, так и второй родитель. Можно сделать это лично или же отправить заказное письмо с описью вложения и обязательным уведомлением о факте вручения.

К соглашению также прикладывается заявление о взыскание алиментных выплат с листа нетрудоспособности. Оно должно быть составлено на имя руководителя организации.

Более того, в документы обязательно нужно отразить:

• паспортные данные взыскателя;
• данные банковской карты взыскателя;
• информация о ребенке, на содержание которого отчисляются выплаты;
• установленный размер алиментов;
• алгоритм расчетов;
• сроки отчислений.

Также заявление предоставляется вместе с:

1. Оргиналом соглашения между сторонами;
2. Оригиналом и копией свидетельства о рождении ребенка.

Исполнительный документ или приказ суда

Специальное заявление писать не нужно, если в бухгалтерию поступает исполнительный документ, по которому взыскателю нужно отчислять алиментные средства. В случае, когда в исполнительном листе нет четких указаний об алиментные отчислениях, то нужно предоставить одно из двух приложений:

• Решение суда;
• Письмо пристава-исполнителя.

Все документы, которые передаются в руки бухгалтерии, обязаны быть заверены и зарегистрированы в журнале. В нем под каждой записью о получении документа должна стоять подпись бухгалтера, который занимается начислением алиментов.

Процесс отчислений алиментных выплат по больничному листу

Если исполнительное производство уже возбуждено, то приставы обязаны установить место работы плательщика. Исполнительный лист, направляемые приставами, должен содержать информацию о размере алиментных отчислений и список тех доходов, с которых они удерживаются.

Если в исполнительном документе ничего не сказано о том, что алиментные выплаты могут быть удержаны с больничного листа, то требовать обратное можно только путем обращения взыскателя в судебные органы с просьбой добавления доходов с больничного листа в расчет алиментных выплат.

Бухгалтерия сперва рассчитывает законные выплаты, которые может получить сотрудники по больничному листу. Далее из общей суммы вычитается сумма налога. И только после этого из получившейся суммы вычитают ту, которая предписана в качестве расчета алиментов в исполнительном документе. Работник обязан заплатить 25% от общей полученной суммы на содержание своего ребенка, если тот не проживает с ним на постоянной основе. Сам же сотрудник получает ту денежную сумму, которая остается после вычета налога и алиментных обязанностей. Именно так определяется сумма и порядок того, платят ли алименты с больничного листа.

Если алименты выплачиваются в твердой форме, то их сумма не изменяется даже в случае, если плательщик заболел и вышел на больничный отпуск. Главное помнить, что размер алиментных выплат должен быть меньше 70% от получаемой по больничному листу компенсации.

Если сотрудник не способен приступить к трудовым обязанностям на протяжение более 30 дней, то ежемесячные отчисления алиментов не назначаются. Это связано с тем, что расчет выплаты по листу нетрудоспособности производится после того, как документ будет предоставлен бухгалтерии. Поэтому отчисление алиментов может быть произведено только при фактическом получении сотрудником компенсации по больничному документу.

Каким образом указать, что алименты удержаны в отчете

Компенсации по болезни специально не выделяются в справках 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Государство считает, что компенсация за отсутствие на работе из-за проблем со здоровьем или в связи с уходом за больным родственником является официальным и вполне обычным доходом (ст. 217 НК), а значит, что с него положено вычитать НДФЛ.

Выплаты на основе бюллетеня о нетрудоспособности отражают в третьем разделе справки 2-НДФЛ, под кодом 2300, строка с названием «код дохода».

На величину налогов алименты никак не влияют (ст. 210 НК). В разделе 5 вписывают налоговую базу до вычета подоходного налога, а затем — то, что осталось после отчислений. Получается, что отчисления отображаются в расчетах, но при этом прочитать их там не получится.

Примеры начисления алиментов на страховые выплаты

Крайне часто случается так, что вместе с доходом, который выплачивают сотруднику в связи с болезнью, он также получает страховые выплаты от страховых компаний, если заключил с ними договор. Таким образом, можно считать данные деньги дополнительными выплатами. Нужно знать, удерживают ли алименты при наличии больничного листа, если в дополнение к нему прибавлены страховые выплаты.

Из многолетней практики решений в пределах административно-территориальных образований Российской Федерации можно сделать вывод, что на этот вопрос может быть дан четкий однозначный ответ.

Из-за того, что ч.1 ст.101 Закона №229-ФЗ установлено, что средства не взыскиваются за счёт сумм, которые начисляются в виде компенсации вреда за нанесение ущерба здоровью застрахованного, возникает непонятная ситуация. Ниже представлен список определенный сум, с которых выплаты не должны взыскиваться:

• компенсации расходов на служебные командировки;
• выплаты в связи с переездом на другое место работы;
• суммы, выплачиваемые для осуществления закупок личного рабочего инструмента;
• денежные средства, предназначающиеся для осуществления лечебно-профилактических мероприятий.

Несмотря на это, уже в части 2 этой же статьи сказано, что суммы алиментов эти ограничения не касаются. Основанием для принятия такого решений по схожим делам стало Постановление №841. В нем четко проясняется, что алиментные выплаты исчисляются с сумм, которые выплачиваются в качестве компенсаций за вред здоровью, а удержание с них строго запрещено.

Можно утверждать, что с сумм страховых выплат не могут быть удержаны алименты в пользу совместных с бывшим супругом или супругой детей.

Причина крайне ясна – данные выплаты не входят в категорию тех сумм, которые уплачивают в качестве возмещения вреда плательщику.

Почему могут отказать в удержании алиментов

Одной из основных причин отказа судебными органами об удержании алиментных выплат является внезапное ухудшение материального достатка и положения плательщика.

Но в большинстве своем законодательство РФ считает наиболее важным защитить права ребенка, на содержание которого отчисляются алиментные деньги.

Есть случаи, когда в соответствии с региональным законодательством пособие уплачивает не работодатель, а фонд социального страхования. Данные манипуляции осуществляются в рамках пилотного проекта, который был запущен в стране в 2016 году. Обязанность удержания алиментов при таком раскладе возлагается на территориальное отделение госоргана. Список оснований для взыскания денег остается прежним.

Дополнительно

Удержания алиментов с суммы страховых выплат

По вопросу о том, взимаются ли алименты со страховых платежей, произошла непонятная ситуация. Причина ее является ряд противоречий и недочетов в законодательных актах.

Страховая выплата — это денежные средства, которые перечисляются в установленном законом или договором порядке пострадавшему лицу. В результате возникновения страхового случая застрахованное лицо получает доход. В противоречие вступают нормативные акты:

• Постановление Правительства №841, где в п.2 пп. «м» сказано, что алименты взимаются с сумм, выплачиваемых как компенсация за причинение вреда здоровью, однако в Постановлении нет упоминания об удержаниях со страховой суммы;
• Закон №229-ФЗ «Об исполнительном производстве». В ст. 101 п. 1 пп. 9 указывает, что взыскание не может производиться с суммы страхового обеспечения по обязательному соцстрахованию (кроме пенсий по старости, инвалидности, временной нетрудоспособности, накопительной пенсии), однако в п.2 ст. 101 сразу идет оговорка, что к алиментным выплатам ограничения не относятся.

Зачастую суд выносит отрицательное решение при рассмотрении исков об удержании алиментов со страховых выплат. Представители органов правосудия руководствуются имеющейся судебной практикой, согласно которой получаемые застрахованным лицом средства не причисляют к доходам, выплачиваемым за причинение вреда здоровью.

Как отразить удержание алиментов в налоговой отчетности

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ выплаты по больничным листам, несмотря на то, что они отнесены к пособиям, облагаются НДФЛ. Тем самым налоговое законодательство приравняло их к обычным доходам.

Денежные средства, выплачиваемые в рамках пособий по временной нетрудоспособности, следует отражать в справке 2-НДФЛ. Для таких сумм отведен код 2300, отражаемый в строке «код дохода» 3-го раздела этого отчета.

Следует иметь в виду, что суммы алиментов, удерживаемые из дохода в соответствии с судебными решениями, размер налоговой базы не снижают. На этот счет есть норма, содержащаяся в ст. 210 НК РФ.

Это означает, что в 5-м разделе справки надо указывать налоговую базу, сформировавшуюся до изъятия подоходного налога и алиментов и с уже отнятыми налоговыми вычетами. В итоге выходит так, что алименты не находят отражения ни в справке 2-НДФЛ, ни в расчете 6-НДФЛ.

Выплата алиментов из больничных на бывшую жену до достижения ребёнка трёх лет

Если развод родителей ребенка произошел в момент, когда ребенок был еще маленьким, а мать находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора или трех лет, отец должен отчислять денежные средства не только на общего ребенка, но и на бывшую жену.

Это объясняется тем, что женщина в период декрета занимается уходом и воспитанием ребенка. Она не в состоянии работать и обеспечивать средства на жизнь. Естественно, и в этом случае удерживаются алименты с больничного и на маму малыша.

Основанием для такой выплаты может быть:

1. Решение суда – исполнительный лист. Взыскание по исполнительному листу происходит, когда родители не приходят к мирному соглашению или отец отказывается платить. В этом случае мама ребёнка, бывшая супруга предоставляет все необходимые документы — паспорт, свидетельство о расторжении брака, а также справки, подтверждающие тот факт, что она не работает и находится с ребёнком.
2. Нотариально заверенное соглашение между бывшими супругами.

Женщина должна сопоставить уровень своих расходов и озвучить адекватную сумму, которую бывший супруг должен будет выплачивать на ее содержание.

Суд рассматривает её требования, и, учитывая все возможные доходы матери и доходы отца, выносит разумное решение в соответствии с законом.

По данному основанию взыскание с больничных происходит также, бухгалтер должен высчитать все по порядку – налоги, алименты и рассчитать, что выплатить самому работнику.

Взимание алиментов для женщины, находящейся в декрете по уходу за ребенком, прекращается в следующих случаях:

• Если мама, ухаживающая за ребёнком до трёх лет, являясь получателем алиментов, повторно выходит замуж за другого человека, алименты не начисляются, то есть сразу прекращаются (ребёнок продолжает получать).
• Когда ребёнку исполняется три года.

Таким образом, можно уверенно утверждать, что мама в декрете, ухаживающая за ребёнком до трёх лет и не имеющая возможности работать, может получать средства на содержание как себя, так и своего ребёнка и в случае временной нетрудоспособности бывшего супруга, отца ребёнка.

В конце концов, выплата по больничному листу относится к числу доходов, так же как и отпускной. Поэтому алименты удерживаются при наличии исполнительных документов.

Берут ли с выплат по беременности и родам

С 1996 года в Российской Федерации утвержден перечень доходов, с которых могут отчисляться алиментные выплаты.

В данный документы занесены и некоторые выплаты по больничным листам, но отсутствует пособие, которое получают сотрудницы в связи с беременностью и родами.

Женщина на данный период получает все условия для отдыха в женской консультации, где ей выдает специальный бланк на ее имя.

Владелец предприятия, на котором официально трудоустроена женщина, обязан высчитать и начислить пособие, на которое не накладываются налоги.

В связи с этим, из выплат по беременности, которые выдаются в качестве компенсации по причине нетрудоспособности женщины, высчитывать алиментные отчисления запрещено, как и любой другой налог.

Важно

С единовременного пособия по рождению ребенка никакие средства на налоги, сборы и алименты удерживать нельзя.

Больничный лист выдан ребенку из-за болезни

Случатся так, что плательщик берет больничный отпуск в связи с расстройством здоровья у его ребенка. Так бывает, когда заболевает ребенок от второго брака, но при этом у родителя есть и ребенок от первого. Снимают ли алименты с больничного листа в таком случае?

В этом случае на лист нетрудоспособности будет поставлена особая отметка «по уходу за ребенком», которая ни в коем случае не говорит о том, что плательщик больше не имеет алиментных обязательств.

К сожалению, это далеко не так,— удержание возможно. С выплат по данному больничному листу тоже взимаются алиментные средства, поскольку выплаты по нему начисляются не на самого ребенка, а в качестве компенсации временно утраченной заработной платы самому работнику. То есть – являются его личным доходом.

Заключение

В конце можно сказать, что удержание алиментов с больничного листа можно и нужно выполнять. В случае, если работник самостоятельно решает выплачивать алиментные средства и подает в бухгалтерию необходимое заявление, удерживать и перечислять деньги с пособия не нужно.