Когда вступит в силу эта законодательная инициатива, и что это будет означать для плательщиков алиментов?
Данный законопроект внесен на рассмотрение нижней палаты парламента 22 июля 2020 года. Предлагается внести статью 85.1 в Семейный кодекс РФ, где будут указаны обязанности родителей содержать своих трудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи, до получения ими общего образования.
Если соглашения о выплате алиментов не удастся достичь, размер выплат будет определяться судом в фиксированной денежной сумме, которая должна будут выплачиваться ежемесячно, исходя из материального и семейного положения и других заслуживающих внимания интересов сторон.
В пояснительной записке, прилагающейся к законопроекту, сказано, что «статья 80 Семейного кодекса РФ предусматривает обязанность родителей по содержанию только несовершеннолетних детей, не достигших 18-летнего возраста, а также нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи. Однако на практике совершеннолетие не всегда совпадает с финансовой независимостью человека, поскольку среднее школьное образование предусматривает 11-летнее обучение и не редки случаи, когда ребенку исполняется 18 лет в период учебы в 10-11 классах. В этом случае бремя содержания ребенка ложится только на одного родителя, с которым он проживает, что не соотносится с нормами закона. Кроме того, достигшему совершеннолетия трудоспособному учащемуся средней школы практически невозможно совмещать работу с учебой».
Возможно, этот законопроект поможет совершеннолетним школьникам получить поддержку до поступления в высшее, или средне-специальное учебное заведение.
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
- Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
- Анонимно
- Профессионально