Почему большинство компаний хотят к концу 2020 года увеличить количество сокращений сотрудников? Рассказываем в этом материале.
По результатам опроса сервиса по поиску работы hh.ru, каждая пятая компания в России планирует сократить число сотрудников до конца 2020 года. Уже сейчас происходить сокращение количество предлагаемых вакансий. Очередной перевод сотрудников на удаленную работу значительно ухудшает финансовое состояние компаний, оттого и появляется необходимость сокращения штата. В августе картина была более позитивная, сейчас же мы снова наблюдаем сложности на рынке труда в виде сокращений и оформлений отпусков без содержания.
Сейчас в России ещё сохраняются отрасли, которые не успели до второй волны пандемии восстановить свои финансовые и кадровые ресурсы. Соответственно, и новые вакансии компании предложить не могут, и со старыми сотрудниками готовы попрощаться.
В Министерстве экономики обнадеживают и говорят, что примерно к 2024 году будут открыто 1,2 тыс. новых компаний и предприятий.
Тем, кто останется на рабочем месте, вряд ли смогут увеличить зарплату. На увеличение дохода могут рассчитывать, по мнению экспертов, только IT-специалисты, фармацевты и производители алкогольной продукции.
Скорее всего, большинство сокращений придется на малый и средний бизнес. Именно им сейчас слаженнее всего остаться на плаву.
Сейчас наибольшие трудности с работой испытывают представители торговли, транспорта, социальной и административной работы, а также те, кто не имеет соответствующей квалификации.
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
- Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
- Анонимно
- Профессионально