Консультация юристов по трудовым спорам по городам

Трудовой спор – это разногласия между работником и работодателем по вопросам, касающимся трудовых отношений, которые требуют вмешательства уполномоченных органов. Есть 2 вида трудовых споров:

• индивидуальный трудовой спор (ИТС), когда спор возникает между сотрудником и работодателем;
• коллективный трудовой спор (КТС), когда в споре участвует группа сотрудников и работодатель.

Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров

Рассмотрение ИТС описано в главе 60 ТК РФ. В решении могут участвовать комиссии по трудовым спорам или же судебные органы (если все иные способы решения вопроса не дали результата). Таким образом, есть 2 пути решения ИТС – досудебное разрешение трудового спора и судебное разрешение трудового спора.

В досудебном порядке ИТС рассматривает Комиссия по трудовым спорам. Она принимает, регистрирует заявление работника, и обязана рассмотреть его в течение 10 дней со дня подачи. В комиссию входит одинаковое количество представителей работодателя и сотрудников. Заседания проводятся в нерабочее время и при обязательном присутствии заявителя.

В ходе рассмотрения спора ведется протокол, а по итогам принимается решение комиссии. Копия решения направляется обеим сторонам спора в трехдневный срок, и оно является обязательным к исполнению. Если решение устраивает обе стороны, трудовой спор прекращается. Любая из сторон может обжаловать принятое решение в течение 10 дней с момента получения документов. По истечении этого срока, дается 3 дня на исполнение решения комиссии.

Если комиссия обжалование в 10-дневный срок не рассмотрела, спор можно перенести в суд.

Трудовой спор может возникнуть не только по инициативе работника. Когда у работодателя есть претензии к сотруднику, он также вправе обратиться в суд.

Бесплатная юридическая консультация в Подольске

1. Позвоните на горячую линию. На связи всегда находится дежурные юристы по всем отраслям права. Это значит, что вы получится максимально-развернутую, объективную оценку ситуации и советы, как поступить правильно с точки зрения закона.
2. Напишите в онлайн-чат. Ситуации бывают разные: не можете говорить, напишите в чат.
3. Напишите через спец форму ниже. Если переживаете, что не сможете вспомнить все обстоятельства дела при телефонном разговоре — напишите письмо.
4. Очная встреча в офисе в городе. При необходимости юрист проведет очную консультацию с клиентом. Личная беседа – классический вариант, подходит для решения деликатных вопросов.

По каким категориям дел можно получить юридические услуги

Адвокаты и юристы помогут и окажут услуги по следующим сферам права:

• по автомобильным спорам и ДТП;
• по семейным делам;
• по расторжению брака;
• по разделу имущества;
• по алиментам;
• по наследству;
• по уголовным делам;
• по недвижимости;
• по жилищным вопросам;
• по кредитам и долгам;
• по трудовым спорам;
• по земельным вопросам;
• по банкротству;
• помощь военным;

Цены на юридические услуги

Юристы по «трудовому праву» в других городах

• Москва
• Санкт-Петербург
• Волгоград
• Екатеринбург
• Калининград
• Краснодар
• Красноярск
• Нижний Новгород
• Новосибирск
• Омск
• Ростов-на-Дону
• Самара
• Саратов
• Уфа
• Челябинск
• все города…

Какие услуги оказывают юристы по трудовым спорам в Екатеринбурге

Адвокат по трудовым спорам окажет вам полный комплекс юридических услуг, связанных с защитой ваших трудовых прав. Он может уладить любые конфликты между работником и работодателем. В их числе:

• оспаривание процедуры увольнения по сокращению или иной статье
• взыскание компенсации за вынужденный прогул работы
• взыскание компенсации материального и морального вреда
• взыскание задолженности по заработной плате
• оспаривание незаконных приказов работодателя
• оспаривание иных нарушений трудового договора

Благодаря адвокатам, любые трудовые споры могут быть разрешены в вашу пользу.

Стоимость услуг адвоката в Туле

Минимальная ставка гонорара, рекомендованная Адвокатской палатой в Тульской области

Как разрешаются трудовые споры на практике в Санкт-Петербурге

Любой трудовой спор можно решить мирным путем, с помощью переговоров, даже без обращения к помощи профессионального юриста по трудовым спорам. Для этого необходимо только одно условие: желание обеих сторон договориться.

Направления юридической помощи адвоката для работников в Оренбурге

Трудовые споры Оренбург:

• Пенсионные споры;
• Установление факта трудовых отношений;
• Разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• Оспаривание приказов работодателя (о наложении дисциплинарного взыскания, выговоров, при сокращении на работе, увольнении, отстранении, переводе на другую работу и т.д.);
• Восстановление на работе, изменение даты и формулировки причины увольнения работника по инициативе работодателя;
• Взыскание задолженности по заработной плате, взыскание компенсации в связи с увольнением, а также за сверхурочную работу, в ночное время, выходного пособия, заработной платы за время вынужденного прогула, морального вреда и т.д.;
• Проверка обоснованности удержаний из заработной платы работника;
• Возмещение работодателем ущерба, причиненного работнику.

Направления юридической помощи адвоката для работодателей в Оренбурге

• Экспертиза документов, регулирующих отношения между работником и работодателем;
• Возмещение ущерба, причиненного неправомерными действиями работника при исполнении им трудовых обязанностей (за обучение, имущество, командировки и т.д.);
• Увольнение по инициативе работодателя и по соглашению сторон;
• Защита работодателя при жалобах работника в органы трудовой инспекции и прокуратуры.

Стоимость услуг адвоката в Сургуте

Минимальная ставка гонорара, рекомендованная Адвокатской палатой в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре

Защита трудовых прав и социальная защита в Томске

Поможет юрист по трудовым спорам в Томске:

• Самозащита трудовых прав
• Кто поможет защитить трудовые права
• Идем в суд
• Жизнь безработного
• Социальная защита граждан
• Часто задаваемые вопросы по трудовым правам
• Юридическая помощь по трудовым спорам, юрист по трудовым спорам Томск
• Статьи по трудовому праву и трудовым спорам

Адвокат по трудовым спорам в Тамбове, Ижевске, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде

Если вы хотите решить трудовой спор в свою пользу максимально быстро и просто, поручите это нашему адвокату по трудовым спорам. От вас потребуется только подписать доверенность на представление ваших интересов и предоставить адвокату всю необходимую информацию.

Мы выполним всё необходимое, от сбора доказательной базы и подготовки всех документов, до защиты ваших интересов в любом суде Тамбовской области, Ижевской области и Ростовской области, Нижегородской области.

Стоимость услуг адвоката в Красноярске

Минимальная ставка гонорара, рекомендованная Адвокатской палатой в Красноярском крае

Советы юриста

Нередко неугодных сотрудников, которые не соглашаются добровольно увольняться, сокращают в связи с упразднением их должности. Через некоторое время она снова появляется и на нее берут нового работника. Неугодный сотрудник таким образом оказывается сокращенным из-за оптимизации штата.

Суды неоднозначно подходят к этой проблеме, некоторые не усматривают причин для восстановления уволенного работника на предприятии. Однако есть и другая позиция, которая встречается чаще, такая оптимизация признается фиктивной, т.е. такой, которая не преследовала истинных целей по сокращению расходов. В этом случае сотрудник восстанавливается на работе. В подобных спорах пострадавшему требуется помощь профессионального юриста, который сможет доказать суду факт незаконного увольнения или сокращения.