Министерство труда опубликовало письмо от 18.05.2020 №14-1/В-585 «О порядке исчисления среднего заработка в период с 30 марта по 8 мая 2020 года». Согласно этому документу, при расчете среднего заработка не нужно учитывать время и суммы, которые фактически начислены с конца марта по начало мая.
Напомним, что эти дни официально считались нерабочими с сохранением зарплаты. Речь идет об исчислении среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ. К ним относятся отпуск, командировка или дополнительные выходные по уходу за детьми-инвалидами.
Министерство труда объясняет это тем, что средний заработок суммируется из фактически начисленной зарплаты и отработанного времени за предшествующие 12 календарных месяцев. При этом установлены ситуации, когда время и начисленные в этот период средства исключаются при расчете. Именно к такой ситуации и относятся вынужденные выходные из-за короновируса.
В документе также сказано, что «согласно пункту 5 Положения № 922 при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации».
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
- Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.
Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!
Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!
- Анонимно
- Профессионально