Трудовой юрист

В отношениях работников и руководства нередко возникают непонимания и спорные ситуации, которые могут развиться до состояния открытого конфликта. При этом тот или иной ущерб несут обе стороны, потому и начальство, и персонал заинтересованы в оперативном и результативном разрешении имеющихся споров.

Помочь в таких ситуациях способен квалифицированный юрист по трудовому праву.

Какие вопросы мы решаем:

• прекращение действия трудового договора в соответствии с ч.1 ст. 77 Трудового кодекса;
• расторжения трудового договора по причинам, не зависящим от его сторон;
• признание официальными трудовых отношений, которые не были своевременно оформлены в установленном порядке;
• взыскание задолженностей по зарплате, положенным доплатам и премиям;
• отстаивание права на официальный отпуск, оплату больничного листа, положенные пособия;
• решение вопросов, возникших в испытательный период;
• оспаривание отказа в трудоустройстве или восстановлении в занимаемой ранее должности без веских причин;
• оспаривание дисциплинарных взысканий.

Услуги работодателям

Помощь юриста по трудовому праву, предлагаемая нашей компанией, может понадобиться не только работникам, но и руководству различных компаний. Мы поможем оспорить незаконные требования и безосновательные жалобы персонала, привлечь к ответственности нарушителей рабочего режима и лиц, ответственных за нанесение ущерба компании.

Просто нажмите кнопку и задайте вопрос. Консультация бесплатна