Понятие подарка в трудовом законодательстве Согласно положениям ТК РФ, под подарком подразумевают объект материальной либо нематериальной формы, переданный сотруднику от имени компании на безоплатной основе. Существенными считаются следующие критерии акта дарения: Порядок не является поощрением за трудовые достижения сотрудника (выполнение плана продаж, повышение качества изготовляемой продукции, т.п.). Поводом для вручения...
Как уволить работника, который постоянно на больничном
Человек числится в штате, больничный оплачивается, но работа стоит, так как субъект не появляется на предприятии или в офисе компании. Могут ли уволить за частые больничные? Что говорит законодательство Трудовые отношения между работодателем и наемным работником регулируются нормами Трудового Кодекса. Основания для увольнения прописаны в ст. 81 ТК, и в...
Как пожаловаться в трудовую инспекцию на работодателя
Основные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, регулируются Трудовым Кодексом. Согласно ст.356 ТК РФ, при нарушении прав в сфере труда, работник имеет право обратиться с жалобой или заявлением в инспекцию труда. После написания жалобы ГИТ начинает проверку. Проверка может проводиться без выезда на предприятие (документарная) или с выездом (внеплановая проверка ГИТ)....
Как оплачивается вынужденный прогул по вине работодателя
Но иногда перерыв в профессиональной деятельности человека может возникнуть из-за недобросовестного отношения руководителя к исполнению обязательств, возложенных на него действующими нормами. Что понимается под «вынужденным прогулом» Как было указано четкого понятия, что такое вынужденный прогул, в ТК РФ не содержится. По сложившейся практике суть такого понятия заключается в том, что...
Имеет ли право работодатель заставить проходить полиграф
К юристам часто обращаются клиенты с вопросом – как реагировать, если на работе заставляют пройти исследование на полиграфе. Такие проверки выполняются в нескольких случаях: Для определения правдивости рассказа кандидата о себе на этапе приема на работу; При массовых проверках по факту хищений, кражи интеллектуальной собственности; Персональная проверка по подозрению в...
Что грозит работодателю за выплату серой заработной платы
Для многих людей труд без оформления в штат является не только нормальным, но и более предпочтительным, чем заключение договора с нанимателем. Какими бывают зарплаты и почему Про зарплаты разного цвета, кажется, все в курсе. Но давайте повторим, чтобы дальнейший разговор был более предметным. Белая зарплата Вы оформлены официально, с соответствующей...
Информация о производственной травме: оформление, ответственность работодателя, выплаты
Происшествие во время рабочего процесса, в результате которого здоровью работника был нанесен вред или сотрудник погиб, признается несчастным случаем на производстве. Перечень таких событий прописан в статье 227 Трудового Кодекса РФ. Согласно этому перечню несчастным случаем на производстве считаются: термические поражения, полученные от воздействия высоких либо низких температур; травмы тела,...
Что делать, если не отпускают в отпуск: законно ли это
Если вам интересно, что делать, если не пускают в отпуск по графику, читайте данную статью. Вы получите ответы на такие вопросы, как: Законодательство о ежегодных отпусках; Что предпринять, если запрещают идти в отпуск? Возможные компромиссы с начальством; Куда обращаться при запрете? Радикальные меры воздействия на руководителя. Основы современного законодательства В...
Ответственность за задержку выплаты заработной платы
Отступление от этих сроков в сторону увеличения называется «задержка заработной платы». Это нарушение прав работников, которое наказывается в соответствии с трудовым и административным законодательством. Даты выплаты вознаграждения за труд должны быть прописаны в локальных документах у работодателя. Такими документами могут выступать: коллективный договор; трудовой договор; иной документ, который регулирует выплату...
Чем отличаются понятия аутсорсинга и аутстаффинга
Для начала хотелось бы сказать, что оба этих процесса связаны с привлечением наемных работников со стороны. Но схема их взаимодействия с работодателем разная, поэтому в сегодняшней статье мы рассмотрим все основные моменты, касающиеся двух этих явлений. История аутсорсинга В девятнадцатом веке в Соединенном Королевстве и ряде других европейских стран начали...